第一条 活动形式
活动遵循自愿、自助性原则,力求内容丰富,形式多样,不拘一格。主要形式有:
1、俱乐部:定期或不定期组织会员交流信息、分享工作经验和研讨疑难问题。每次活动选定一个主题,主要形式有晚会、研讨会、舞会等。
2、专题讲座:围绕会员或会员所在单位关心的社会、经济热点问题,以管理新思维、创新新理念等作为主题,邀请知名专家学者、作者及卓越经理人作专题讲座,并和学员一起座谈研讨,以求帮助会员思考、解决实际问题。
3、前沿课程:推荐培训市场中优秀、精典的热门课程、流行的管理理念、先进的管理手段、以及独创新颖课程的讲师到俱乐部作浓缩讲解。
4、行业信息座谈会:最新政策、市场动态、技术发展动向、最新行业发展动态信息的发布。
5、人才专场宣介、猎头。
6、娱乐性赛事和户外休闲活动。如自助性为主的网球、足球、保龄球、游泳、驾车远征和登山、攀岩、野外生存、拓展训练等。
7、其他:组织并协调安排有关考察及专业国内、国际会议的参加。
第二条 活动的参与
1、会员均有资格自由选择各项活动的参加,将提前一个月在指定的网站、会刊上发布相关活动信息,通过E-mail、电话等方式进行联络,具体活动办法见每次活动公告。所制订的活动计划应尽量包括以下内容:活动概述、行程安排、费用预算、注意事项、责任声明、报名方法等。
2、合会活动分为免费与收费两种形式。具体要求见当次活动公告。
3、年不定期举办会员自发举荐的各类活动。
第三条 活动服务平台
人才服务:人才猎头及人才推介。
策划服务:提供企业诊断,企业战略规划制定、企业形象及企业营销专业策划等服务。
培训服务:提供管理专业培训及企业内部基础培训。
活动服务:定期或不定期组织会员活动。
宣传服务:提供会员或会员单位宣传推广平台。
信息服务:提供专业商务信息,发布商业合作信息及高科技专利信息等。
专项服务:对会员提出的任何可操作性的问题,俱乐部全力协助办理。 |