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精品课程
 

总裁班 高博厚《企业法律实务》
发布时间:2019-02-18 浏览量:
   
 
    【教学目标】
    武大总裁班本课程将采用以案说法之教学方式,条分缕析,抽丝剥茧,激发思考,从实务操作上给企业管理者以具体的指导和点拨,实现从法律的智慧与技巧中强化对企业管理风险与陷阱的控制与把握。
    【学习方法】
    1、掌握法律基本原则去分析管理命题
    2、从系统思维的角度思考法律管理的价值
    3、商事法律制度是商业行为双赢规则的总结,是管理规律的概括与凝结。
    《现代公司法律管理与风险防范》现代公司要在道德治理、文化治理、人格治理、友情治理中加入法理要素,从本质与最后的防线上强化管理,从而赢得市场竞争的先机,可谓大道至简:法律是企业管理中超越情感、超越道德的本质归属。
    【师资介绍】
    高博厚:
    个人简介:
    男,北京大学青年研究中心法学研究员,北京大学房地产研究生总裁班、酒店管理、北京大学经济学院特聘教授;法律实务专家、资深管理培训专家北京大学经济学院企业管理高级研修部教务主任。北京大学的MBA的教程编委;多数所高校工商管理硕士(MBA)、高级经理工商管理硕士(EMBA)和高层管理短期课程(EDP)专业主讲。CETV《东方名家》、《现代礼仪》策划;多家知名企业法律顾问、上市公司独立董事、资深律师。
    研究领域:
    民商法、现代企业制度、商事组织法、保险法律实务、挫折学,擅长处理合同的陷阱及其风险防范专题。在现代公司法律治理领域有丰富的实操经验和专业理念。同时担任北京大学的MBA教程《懒蚂蚁企业家管理丛书》的策划和编委,北京东方燕园企业管理研究中心研究员、董事、电视传媒顾问。著有《企业家陷阱规避》、《企业家营销哲学》等丛书。
    为多家上市公司、大学、企业集团和政府机构合作并提供法律教学及咨询专业服务:清华大学、中国人大、复旦大学、浙江大学、厦门大学、北京市政府、大庆油田、重庆高新开发区、摩托罗拉、蒙牛集团、中国平安、PICC、湖南移动、长城资产管理公司、国家烟草总局、亚宝药业上市公司等。
    【课程内容】
    课程大纲介绍
    第一天上午
    第一天下午
    前言:企业管理法律问题的提出第一讲员工的法律管理(1)
    1、订不订劳动合同?
    2、劳动合同与劳务合同的区别及操作
    3、订多长时间的劳动合同?
    4、无固定期限合同和固定期限合同有何区别?
    5、员工如何与单位解约?员工如何跳槽才合法?单位对哪些跳槽可采取责任追究?
    6、单位如何与员工解约?
    7、解约后的补偿如何操作?
    8、企业规章制度如何才能对员工产生约束力?规章制度可成为处罚员工及解约的依据么?
    第二讲员工的法律管理(2)
    9、如何认识干股对员工的激励功能?
    10、为什么要慎用专项培训?
    11、为什么服务期无法制约与限制员工的任意跳槽?
    服务期与劳动合同期限对员工有何制约或影响?
    12、竞业限制如何操作?
    13、工资的认定和经济补偿的种类及法律操作
    14、企业可以通过劳务派遣和发包方式以逃避订立合同的法律限制么?
    15、如何沉淀与留存优秀员工?如何限制员工的任意、非法离职行为?
    第二天上午
    第二天下午
    第2讲股东及公司法律管理(1)
    1、公司谁说了算?
    2、董事长与董事是打工仔么?
    3、董事长如何产生?
    4、何谓控股股东?
    5、持有51%和49%的两个股东谁来决定董事长人选?
    6、有限责任公司与股份公司有何区别?
    7、法人企业与非法人企业有何区别?
    8、中国的法人企业与非法人企业之有何种类?
    9、法人代表的担当者可以多元化么?即可以由董事长以外的人担当吗?
    10、隐名股东与显名股东的法律关系是否受法律保护?
    第2讲股东及公司法律管理(2)
    11、公司可以向别的公司投资且超过净资产比例的50%么?
    12、一人公司的特点及法律分析
    13、无形资产所占公司股本比例可达到70%么?
    14、公司的法人人格可否认否?
    15、股东之间的合作风险有哪些?股东之间承担怎样的法律责任?
    16、股东有何权利?
    17、公司的股东对公司仅承担有限的非连带责任么?股东有何义务?
    18、股东会有何权利?
    19、股东会的议事规则如何规定?
    20、股东会如何开会?
    21、科学理性的股东会决策规则
    第三天上午
    第三天下午
    第3讲合同陷阱及风险防范(1)
    1、协议、草案、契约、合同、对帐单、会议记录、意向书的法律功能分析
    2、合同的基本原则对合同有何影响?
    3、合同的管理有哪些环节?
    4、合同的成立与生效有何异同?
    5、判定合同效力的标志是什么?
    6、谁有资格订立合同?
    7、谁有资格代表单位订立合同?
    8、表见代理与法定代表等行为如何认定?
    9、多头对寡头可导致合同不公平条款产生么?
    10、多头对寡头可导致合同不公平条款产生么?
    第3讲合同陷阱及风险防范(2)
    11、合同存在瑕疵当如何处理?
    12、合同的履行之抗辩如何应用?
    13、违约金与标的额存在怎样的关系?违约金有上限么?
    14、订金与定金有何异同?
    15、违约金与定金、赔偿损失存在排斥关系,如何在诉求中选择适用?
    16、合同当一式几份方为合适?
    第4讲物权法律实务操作
    1、我有地你有钱的合作之风险性之探讨?
    2、动产与不动产物权在动态转移中的归属分析
    3、交付中的物权所产生的毁损灭失的风险谁来承担
    4、业主物权之法律属性分析
 
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